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dessen Unterstützung wir die notwendigen Maß-
nahmen unkompliziert und reibungslos umsetzen
konnten.
Berichten möchten wir an dieser Stelle auch über
die Entwicklung unseres Tochterunternehmens,
der ImmoDill Service GmbH, die für uns seit über
sechs Jahren treuer Servicepartner ist und nun im
zweiten Geschäftsjahr in neuer Gesellschafterstruk-
tur operiert. Nach dem Ausscheiden der WB Dill eG
hatten wir als neuen Anteilspartner zum 1. Januar
2017 die Stadtwerke Herborn GmbH gewinnen
können – ein Schritt, der sich bereits innerhalb des
ersten Jahres positiv auf den Wirtschaftsplan und
die Bilanz auswirkte. Knapp zwei Jahre nach dem
Wechsel sind die Strukturen des Gesellschafter-
modells gefestigt und wir blicken positiv in eine ge-
meinsame Zukunft.
Neben den laufenden Pflegearbeiten für die GBS,
die Stadtwerke und einzelne Privatkunden waren die
Handwerker der ImmoDill auch an der umfassen-
den Modernisierung von insgesamt 35 Wohnungen
beteiligt. Zudem wurden die Großmodernisierun-
gen imWalkmühlenweg 9 und 11 in Einzelgewerken
begleitet und die Stadtwerke Herborn beim Aufbau
des Nahwärmenetzes am Schießberg unterstützt.
Personell hat sich bei der ImmoDill auch in die-
sem Jahr wieder einiges getan. Verabschiedet haben
wir uns zum einen von unserer kaufmännischen
Mitarbeiterin Kerstin Brandenburger, die eine neue
Herausforderung suchte und das Unternehmen auf
eigenenWunsch verlassen hat. Außerdem hat unser
Fliesenleger Peter Hormel den wohlverdienten Ru-
hestand angetreten. Wir danken beiden für ihren
Einsatz für die ImmoDill und wünschen ihnen für
die Zukunft alles Gute. Begrüßen konnten wir zum
1. August Herrn Feza Jashari, der seitdem in der
Pflege, der Instandhaltung sowie im Winterdienst
im Einsatz ist. Mit Herrn Alexander Trotz haben wir
zum 16. September eine weitere Fachkraft hinzuge-
wonnen. Er unterstützt das Team in erster Linie als
Schreiner, wird bei Bedarf aber auch in anderen Be-
reichen tätig sein. Somit beschäftigt die ImmoDill
aktuell 15 Mitarbeiter, davon acht Handwerker in
Vollzeit, drei weibliche und eine männliche Kraft in
Teilzeit bzw. in einer geringfügigen Beschäftigung
im Bereich Gebäudereinigung, einen geringfügig
beschäftigten Mitarbeiter für die Disposition und
Auftragskoordination sowie zwei Damen in Teilzeit
im Büro in Burg. Letztere konnten sich in diesem
Jahr über neue Räumlichkeiten freuen, denn die
vormals im Erdgeschoss eingerichteten Arbeits-
plätze befinden sich nun im ersten Stock.
Auch in diesem Jahr ist das Arbeitsvolumen wie-
der gestiegen, sodass unsere Servicekräfte insge-
samt über 12.000 Stunden im Einsatz waren. Be-
dingt durch die Tatsache, dass die Mitarbeiter
flexibel und kurzfristig auf anstehende Aufträge an
den verschiedenen Baustellen reagieren können,
wird insgesamt eine hohe Auslastung erzielt und
daher für das Jahr 2018 ein positives Ergebnis er-
wartet.
p
Feza Jashari
Alexander Trotz
